法人営業:ソリューション・セールス・エグゼクティブ

Moneytreeのカルチャー

日本のフィンテックの未来を担うチームに参加しませんか?

マネーツリーは金融インフラプラットフォーム「MT LINK」を用い、APIプラットフォームの利用拡大を推し進めています。既に、メガバンク、地方銀行、大手会計ソフト会社などと連携を実現し、MT LINKは日本の消費者と中小企業向けの金融インフラプラットフォームをリードしています。

働く環境

マネーツリーでは、最高の成果を発揮していただくための自由と責任がメンバーに与えられます。また、実力主義を尊重しています。柔軟性を保ち、お互いをサポートしながら、プロとしての継続的な成長をサポートします。

業務内容

  • 主に銀行、クレジットカード、証券、会計、ERP、フィンテックなどの金融機関の新規開拓を担当する
  • クライアント企業の諸問題点に対して洞察力があり戦略的な提案を行いながら、クライアント企業との有効なビジネス関係を維持し、マネーツリーのAPIプラットフォームと技術の価値を伝えることを通じて、サービスなどの導入を促す
  • 社内関連チームメンバー(リレーションマネージャーとカスタマーサクセス)と連携して既存のクライアントとの継続的な関係構築を図りクライアントが抱える課題・ニーズを理解し、弊社のサービス・商品を活用したソリューション提供を実現する
  • 日々進化するマーケット環境を敏感に捉え新たなクライアント開拓に必要なソリューション普及の戦略を立案し実行する

必要なスキルと経験

  • 5-8年以上の大企業向けのITソリューション、金融業界への営業経験
  • 顧客の抱えている課題の理解及び解決の提案力
  • 社内の技術チーム、パートナー企業、クライアント企業との円滑な連携を図れるコミュニケーション能力とチームワーク
  • タイムリーで正確な売上予測
  • クラウドサービスに関する技術的な知識

求める人物像

  • 金融業界での豊富な営業経験と実績
  • ベンチャー企業で、事業拡大を一緒に考えられる方
  • フィンテックサービスやSaaSに興味と知識のある方
  • グローバルな社内環境にてコミュニケーションを円滑を行える方
  • ITリテラシーに自信のある方

勤務地・福利厚生・待遇

  • 東京本社 
  • 正社員
  • 年収・給与 700万~1000万
  • 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
  • 交通費支給、携帯代一部支給
  • ストックオプション制度あり
  • 社宅制度あり
  • フレックスタイム・柔軟なワークスタイル

応募する

Work Environment

マネーツリーの個人資産管理アプリ「Moneytree」、経費精算サービス「Moneytree Work」および金融インフラサービス「MT LINK」を支え、発展・加速化させるため、様々なメンバーが活躍しています。インタビューでは、マネーツリーで働くメンバーに働き方や働く環境について聞いています。

Interview

モバイルエンジニアチーム
Mobile Engineer Team

社会的インパクトのあるプロダクト作りを

カスタマーサクセス
Masa Hikawa

経験を積んだ今だからこそ選んだスタートアップへの転職ストーリー

マネーツリーのメンバー
Working Mother

先輩ママに聞く、仕事と子育ての両立に大切なのは制度?カルチャー?

代表取締役(CEO)・創業者
Paul Chapman

「ボーン・グローバル企業」 のマネーツリー

代表取締役(CEO)・創業者
Paul Chapman

多文化から生まれた、働き方改革以前の独自哲学

カスタマーサポート
Kazumi Mitsuhiro

ゲスト中心主義の対応を。マネーツリーのカスタマーサポート

マネーツリーのメンバー
Members

新卒入社からリタイア後のベテランメンバーが共に働く

コムズチーム
Comms Team

各メンバーが裁量を持ち、特性を活かす働き方を

デザインチーム
Design Team

能動的に提案しあう活気あふれる職場

最高技術責任者(CTO)・共同創業者
Ross Sharrott

日本にいながら、グローバル水準の最先端技術に携われる

事業部長兼常務取締役・共同創業者
Mark Makdad

多方面に成長する業界で未知の可能性を秘めています

代表取締役(CEO)・創業者
Paul Chapman

常識にとらわれないインターナショナルなチーム

マネーツリーのエンジニア
Engineer Team

エンジニアが求める自動化・効率化を重視した職場環境